五一劳动节假期即将来临，不少小伙伴可能需要在假期中加班工作。那么问题来了，加班费应该怎么算呢？👀
根据我国劳动法规定，5月1日是法定节假日，用人单位安排劳动者工作的，应支付不低于工资的300%的工资报酬。而5月2日至5日属于调休性质的休息日，如果在这期间加班且未安排补休，需支付不低于工资的200%的工资报酬。📅⏰
举个例子：假如你的日薪为200元，5月1日加班一天，你能拿到600元加班费（200元×3）。而在5月2日或3日加班一天，则可获得400元加班费（200元×2）。💼💰
所以，小伙伴们记得核对加班安排和工资哦！💡💼祝大家假期愉快，同时也能合理维护自己的权益！🎉💪