职工医疗保险是保障劳动者健康的重要制度之一，其缴费基数和比例直接关系到参保人员的权益。那么，具体是如何规定的呢？首先，缴费基数通常以当地上一年度城镇非私营单位就业人员平均工资或城镇非私营单位与私营单位加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资为参考标准，由各地政府根据实际情况进行调整并公布。其次，缴费比例方面，一般分为单位和个人两部分：单位缴纳的比例大约占工资总额的6%-8%，而个人缴纳的部分约为工资的2%左右，部分地区可能略有差异。此外，各地还可能会设立最低和最高缴费基数限制，确保公平性与合理性。
合理设定缴费基数和比例不仅能够减轻企业和个人负担，还能保证医疗保障体系的可持续发展。因此，了解相关政策对于每位职工来说都至关重要！💪