离职后，五险一金的处理是很多人关心的问题。首先，别慌！只要处理得当，完全可以继续享受这些福利保障👇：
1️⃣ 养老保险：如果你的养老保险已经累计缴满15年，即使辞职了，也可以选择将账户转入个人账户或户籍所在地社保局继续缴纳。如果未满15年，可以一次性补缴或者延迟领取退休金。
2️⃣ 医疗保险：同样可以选择转入个人账户，或者停保一段时间。但注意，停保期间可能无法享受医保报销哦。
3️⃣ 失业保险：只有在非自愿离职的情况下才能申请领取失业金，所以记得保留相关证明。
4️⃣ 工伤和生育保险：这两项保险通常与在职状态绑定，离职后无法享受。不过，如果你离职前已满足条件，之前的权益依然有效。
5️⃣ 公积金：公积金可提取或转移至新单位账户。如果暂时没找到工作，也可以申请封存。
💡建议提前咨询当地社保局，了解具体政策，避免遗漏权益。💪辞职不是终点，规划好五险一金，未来更安心！