在填写简历名称时，首先需要考虑的是职位申请的具体要求。如果招聘启事中没有特别指出简历文件名的格式，你可以采用一种通用且易于雇主识别的方式命名。例如：“应聘岗位-姓名-毕业院校-工作经验年数”，这样的格式能够清晰地向雇主传达出你的基本信息以及你所申请的职位。
另外，确保简历名称中的文字简洁明了，避免使用过于复杂或冗长的内容。这样不仅便于自己管理和查找，也能让HR快速定位到你的简历。同时，注意不要在文件名中包含特殊字符或者空格，以防出现打开文档时出现问题的情况。
最后，统一所有投递简历的命名规则，形成个人品牌效应。比如，如果你正在申请多个不同领域的职位，可以为每个领域设定一个特定的前缀，如“市场-”、“技术-”等，以此来区分不同的简历版本。这将有助于你在众多求职者中脱颖而出，给潜在雇主留下深刻印象。