👨💻解读:上班突发疾病是否属于工伤?
根据《工伤保险条例》,在工作时间和工作岗位上,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的,视同工伤。因此,上班期间突发脑溢血,若符合上述条件,是可以认定为工伤的!⚠️不过,具体认定还需结合实际情况和当地政策,建议及时咨询专业律师或相关部门哦。
💡小贴士:如何预防脑溢血?
1️⃣ 保持规律作息,避免过度劳累;
2️⃣ 均衡饮食,减少高盐高脂食物摄入;
3️⃣ 定期体检,关注血压、血糖等健康指标;
4️⃣ 学会减压,保持良好心态。💪
保护好自己的身体,不仅是对自己负责,也是对家人负责。💼✨