👨💻解读：上班突发疾病是否属于工伤？
根据《工伤保险条例》，在工作时间和工作岗位上，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的，视同工伤。因此，上班期间突发脑溢血，若符合上述条件，是可以认定为工伤的！⚠️不过，具体认定还需结合实际情况和当地政策，建议及时咨询专业律师或相关部门哦。
💡小贴士：如何预防脑溢血？
1️⃣ 保持规律作息，避免过度劳累；
2️⃣ 均衡饮食，减少高盐高脂食物摄入；
3️⃣ 定期体检，关注血压、血糖等健康指标；
4️⃣ 学会减压，保持良好心态。💪
保护好自己的身体，不仅是对自己负责，也是对家人负责。💼✨