日本の労働基準法では、通常の労働時間は1日8時間、週40時間と定められています。「働き方改革」によって、長時間労働の是正が進み、残業時間にも上限が設けられました。一方で中国の法定労働時間はどうなっているのか気になりませんか？🌟
中国では、労動法に基づき、労働者の1日の標準的な労働時間は8時間、週の労働時間は40時間とされています。ただし、特殊な状況下では、延長が認められる場合があります。たとえば災害対応や緊急業務の場合、企業は労働者と協議の上、追加の労働時間を設定することが可能です。しかし、これは原則として「月1時間～36時間まで」と制限されています。📅
過度な労働は健康を損ない、生産性を低下させるリスクがあります。そのため、中国政府も労働環境の改善に力を入れており、労働者の休息権を守ることが重要視されています。働くことと休息のバランスを取ることは、私たち全員にとって大切ですね💡
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