在职场中，加班工资的计算总是让人关注。那么，哪些法定节假日能享受三倍工资呢？让我们一起来看看吧！💪
首先，我国《劳动法》明确规定，在以下三个法定节假日加班，用人单位需支付不低于工资的三倍工资：🎉
✨ 春节（正月初一至初三）
✨ 国庆节（十月一日至三日）
✨ 五一劳动节（五月一日）
其他法定节假日如清明、端午、中秋等，虽然也是假期，但通常按两倍工资计算。💡
需要注意的是，并非所有公司都能严格执行这一规定，部分企业可能会以调休等方式代替加班费。因此，劳动者应主动了解自身权益，必要时可通过合法途径维护自己的利益。💼
最后提醒大家，合理安排工作与生活才是最重要的！⏰💛