最近有宝妈在纠结一个问题：休完产假后选择辞职，还能否领取生育津贴呢？ 这个问题其实很常见，涉及到个人职业规划和经济安排。首先，我们需要了解生育津贴是由国家或公司为支持女性员工生育而提供的福利。通常情况下，只要你在享受产假期间是处于“在职状态”，并且符合当地社保缴纳的要求，就有资格申请生育津贴。
不过，如果在产假结束后你选择辞职，可能会面临一些限制。因为生育津贴的核心目的是保障在职女性的权益，一旦辞职，你的劳动关系可能不再存在，领取津贴的机会也会随之减少。因此，建议大家在做决定前，仔细阅读当地的政策规定，并与公司或相关部门确认清楚。
📢 小贴士： 如果你计划辞职，最好提前咨询专业人士，确保自己的权益最大化！💪👩💻
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