首先，我们需要明确“本人工资”的概念。通常来说，本人工资是指工伤职工受伤前12个月的平均月工资收入。如果工作时间不足12个月，则按实际工作的月数计算平均工资。如果工资不稳定，可以参考受伤前6个月或全年工资总额进行折算。📝
此外，工资构成包括基本工资、奖金、津贴和补贴等所有劳动报酬。但加班费、特殊岗位津贴等额外收入一般不计入工资基数。因此，在发生工伤后，建议农民工朋友们仔细核对工资条，确保赔偿金额准确无误。📅
最后，若与用人单位存在争议，可向当地劳动保障部门申请调解或仲裁，维护自身合法权益。工伤无情，人间有爱，希望每位劳动者都能得到公平对待！❤️