公司为了提升员工形象和团队凝聚力，制定了以下工作服发放与管理制度。所有员工需了解并遵守相关规定，确保制度顺利执行。
🌟 适用范围
本制度适用于全体员工，每位员工都有责任按照规定穿着工作服。特殊岗位如客服、技术等可根据实际需求调整款式。
👕 发放流程
新入职员工将根据岗位领取对应的工作服。工作服分为春秋款和夏季款，每人每年可免费领取一次，如有损坏或遗失需按成本价购买。
⏳ 使用期限
工作服的使用期限为一年，超过期限后建议更换以保持整洁统一。若因个人原因导致衣物破损严重，应及时报告并申请补发。
🧹 维护要求
工作服需妥善清洗和保养，禁止擅自修改样式或颜色。日常穿着应保持干净、平整，展现良好的职业形象。
⚠️ 违规处理
未按规定穿着工作服者，将视情节轻重给予提醒或处罚。希望全体员工共同维护公司的专业形象，为企业发展贡献力量！💪
工作服管理 团队形象 职业规范