工龄年限是衡量一个人工作资历的重要指标，不仅影响薪资待遇，还与一些福利政策挂钩。那么，究竟怎样计算自己的工龄呢？首先，我们需要明确工龄的分类：分为一般工龄和连续工龄两种。一般工龄是指职工从事某种职业后累计的工作时间；而连续工龄则是指没有中断过的实际工作时长。
计算工龄时，需从首次参加工作的日期开始算起，直到当前为止的总天数。例如，若你于2010年7月1日入职，到2023年7月1日，你的工龄即为13年整。值得注意的是，如果期间有中断就业的情况（如离职再入职），需要重新累计时间。此外，部分企业会将社保缴纳记录作为参考依据之一，因此确保按时缴纳社保非常重要。
💡 小贴士：不同地区和行业可能对工龄计算规则略有差异，建议查阅当地劳动法或咨询人力资源部门以获取准确信息。掌握好自己的工龄信息，不仅能更好地规划职业发展，还能享受更多合法权益哦！💪