最近，不少朋友对“老师产假158天”这个话题感到好奇。没错，教师作为特殊职业之一，享有国家规定的产假福利，但具体如何计算呢？今天就来给大家详细解析一下！💪
首先，产假的计算通常包括基础产假和奖励假两部分。基础产假为98天，这是全国统一的标准；而奖励假则是各地根据实际情况设定的额外假期，比如广东地区规定奖励假为60天，这样加起来就是158天啦！🎉
需要注意的是，产假的起始时间一般从预产期前15天开始计算，直到宝宝出生后满百天为止。期间，老师可以享受全额工资及福利待遇哦！🌸
此外，如果遇到特殊情况（如难产或多胞胎），还可以申请延长假期，具体政策需咨询当地教育部门或学校人事处。希望每位辛勤的老师都能好好享受这段宝贵的时光，为迎接新生命的到来做好准备！👶💕