🌟【国庆假期疑问】🌟
今年国庆节期间，有些小伙伴发现公司或单位没有按照惯例放假，而是要求正常上班。这让大家心里犯嘀咕：“国庆节假期不放假，难道不违法吗？”🧐
根据我国《全国年节及纪念日放假办法》，国庆节放假3天是法定节假日。如果用人单位未安排员工休假，需支付不低于工资300%的加班费，或者依法安排补休。💼✨
不过，也有一些特殊岗位（如医院、交通等）需要值班保障社会运转，这种情况下可能无法完全落实假期安排。因此，是否违法还需结合具体情况判断哦！🔍
如果你遇到类似情况，可以先与单位沟通协商，必要时可向劳动监察部门反映，维护自身合法权益。📞💪
最后提醒大家，无论工作多忙，都要记得适当休息，保持身心健康哦！🍂🍁
国庆假期 法律科普 职场权益