随着企业的发展，越来越多的企业开始采用一种名为“股权激励”的方式来吸引和留住人才。简单来说，股权激励是一种通过给予员工公司股份或期权的方式，让员工与公司共同成长、共享收益的激励机制。这是一种双赢的策略，既能让员工感受到归属感，也能激发他们的工作热情。
🔍 股权激励有哪些形式？
常见的股权激励形式包括股票期权、限制性股票、虚拟股票等。每种形式都有其特点和适用场景，比如股票期权允许员工在未来以固定价格购买公司股票，而限制性股票则是在一定条件下直接授予员工股份。
💼 为什么企业选择股权激励？
企业希望通过股权激励增强团队凝聚力，同时降低人力成本。对于员工而言，这不仅是一份工作的回报，更是一种长期投资的机会。
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