职场中，如果遇到用人单位拖欠工资的情况，大家可能会感到无助和焦虑。别担心！以下是解决这一问题的步骤和相关部门指引，希望能帮到你👇：
首先，可以尝试与公司的人力资源部门沟通协商，这是最直接的方式。他们通常负责处理员工的相关事务，可能能够帮助解决问题🤝。
如果内部沟通无果，可以向当地劳动监察大队举报投诉☎️。这个部门专门负责监督企业遵守劳动法律法规的情况，他们会依法介入调查并要求企业支付拖欠的工资。
此外，也可以考虑申请劳动仲裁委员会的帮助⚖️。这是一个独立的第三方机构，可以帮助调解劳资纠纷，并作出具有法律效力的裁决。
最后，若上述方法均未奏效，可以寻求律师的帮助，通过法律途径维护自身权益💪。记住，保护自己的合法权益是每个劳动者的权利，不要轻易放弃！💪💼