随着社会老龄化趋势加剧，关于各行各业的退休政策也引发了广泛关注。最近，“高铁退休年龄”这一话题再次成为热议焦点。作为高铁工作人员，其工作性质特殊，涉及安全责任重大，因此国家对其退休年龄有一定的规定。那么，具体有哪些法律依据呢？叶国凤律师对此进行了权威解答！
首先，根据《劳动法》及铁路行业相关规定，高铁工作人员因岗位风险较高，通常男性满60岁、女性满55岁即可办理退休手续。但值得注意的是，这并非绝对标准，部分技术岗位可能会适当延长工作年限。此外，近年来也有不少呼声提出延迟退休的建议，旨在平衡劳动力市场与个人权益之间的关系。
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