法定节假日是指国家规定的全民放假的日子，这段时间工作会享受三倍工资哦！那么具体哪几天是三薪呢？让我们一起来看看吧！💪
根据《劳动法》规定，春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节的部分天数属于法定节假日。在这期间上班，用人单位需支付劳动者不低于工资三倍的报酬。💼
三薪工资的计算公式为：日工资 = 月工资 ÷ 21.75（月计薪天数），三薪 = 日工资 × 3。简单来说，就是平时一天工资的三倍！💡
需要注意的是，并非所有假期都算三薪，只有法定节假日才适用此规则哦！如果安排调休，则按正常工资结算。小伙伴们一定要擦亮眼睛，维护自己的合法权益！👀
最后提醒大家，合理规划假期，劳逸结合才能更高效地迎接未来挑战！💪🚀
工资小知识 法定节假日 三薪计算