每逢长假来临，大家都会关注自己的假期权益。那么，你知道中国的年休假具体是怎么规定的吗？根据《职工带薪年休假条例》，符合条件的职工每年可以享受5到15天的带薪年假！🎉
首先，工作满一年的员工即可享有年假资格。具体天数取决于工作年限：工作满1年但不满10年的，每年可休5天；满10年但不满20年的，每年可休10天；而工作满20年的，则每年可休15天。👏
其次，年假一般不跨年度安排，除非有特殊情况。单位需根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年假。这意味着你的假期可以和家人或朋友一起计划，享受美好时光！✈️
最后，值得注意的是，如果因工作需要未能安排年假，单位应支付3倍工资作为补偿哦！💼
所以，别忘了合理规划你的年假时间，好好放松自己吧！💫