在职场中，主动辞职是许多打工人会面临的选择之一。但你知道吗？主动辞职和公司解雇你的情况不同，赔偿标准也会有所差异。👀💸
首先，主动辞职通常情况下是没有经济补偿的。不过，如果是因为公司存在违法行为（比如拖欠工资、未缴纳社保等），员工可以依据《劳动合同法》提出解除合同，并要求一定的赔偿金。💼💰这种情况下的赔偿标准，通常是根据工作年限来计算的，每满一年支付一个月工资，不满一年按比例折算。⏰📅
此外，如果你与公司有签订相关协议或合同，里面可能还会约定一些额外的补偿条款。因此，在决定辞职前，建议仔细阅读劳动合同，或者咨询专业律师以保障自身权益。📝📄
总之，主动辞职虽然自由度较高，但也需要谨慎考虑哦！💪💼