职场中，工龄超过10年的老员工往往积累了丰富的经验和技能，但有时也会面临被辞退的情况。那么，这种情况下，员工能获得怎样的赔偿呢？🔍
首先，根据《劳动合同法》，如果公司单方面解除劳动合同，需支付经济补偿金。对于工作年限超过10年的员工，每满一年可获得一个月工资的补偿。此外，若公司未提前30天通知，则需额外支付一个月工资作为代通知金。💼💼
其次，若公司违法解除合同，员工有权要求双倍赔偿。这意味着你可以得到相当于两年工资的赔偿金！💼💸
最后，建议大家在遇到类似问题时，及时与公司沟通或寻求法律援助，维护自身权益。💪💼
职场权益 劳动法科普 赔偿金详解