随着职场竞争日益激烈，一份规范的离职证明显得尤为重要。它不仅是员工职业履历的重要组成部分，也是用人单位展示自身管理水平的一张名片。下面，让我们一起看看一份标准的公司离职证明应该如何书写。
首先，离职证明应包含公司的基本信息，如名称、地址和联系方式。其次，明确列出员工的姓名、职位及在职时间，这是证明的核心内容。例如：“兹证明张先生自2020年5月至2023年9月在我司担任市场部经理一职。”此外，还需注明双方劳动关系解除的具体日期以及离职原因，这有助于后续工作交接与人事档案整理。最后，加盖公司公章并由负责人签字确认，以确保文件的真实性与权威性。
一份优质的离职证明不仅能为求职者增添竞争力，也能为企业树立良好形象。因此，在撰写时务必严谨认真，避免出现任何差错。🌟