最近有小伙伴问我：“我刚入职事业单位，但试用期还没结束就辞职了，这样还能算应届生吗？”其实这个问题很常见，很多人对“应届生”的定义有些模糊。简单来说，“应届生”指的是在毕业学年或毕业后一年内未就业的学生。所以，如果你是在校期间实习或者刚毕业不久就离职，并且没有签订正式劳动合同，那么你依然可以算是应届生哦！🌟
不过，需要注意的是，试用期离职可能会对你未来的求职产生一定影响。用人单位可能会质疑你的稳定性，所以在决定离职前，建议先明确自己的职业规划，并与单位沟通清楚。同时，记得保留相关证明材料，以便后续求职时使用。💼📄
总之，试用期离职后是否算应届生，主要取决于你的时间节点和实际就业状态。如果还有疑问，不妨咨询相关部门或专业人士，给自己一个明确的答案吧！🔍💬