在职场中，许多员工在一家公司工作超过十年，这不仅是一种忠诚的体现，也可能是职业生涯的重要里程碑。然而，当工作年限达到这个阶段时，很多人都会思考：如果公司想要辞退我，法律是否允许呢？⚠️
首先，需要明确的是，劳动合同法对劳动者权益有明确规定。如果员工在公司工作满十年，并且双方同意续签无固定期限劳动合同，公司通常不能随意解除劳动关系。但如果员工存在严重违反规章制度或无法胜任工作的状况，公司可能有权辞退。💪💼
不过，无论年限长短，提前沟通与协商是关键。如果你担心自己的岗位安全，建议主动了解公司的政策，同时不断提升自身能力，保持竞争力。🌟
最后提醒大家，遇到问题时及时咨询专业人士，保护好自己的合法权益！💼legal