在工作中，签订安全协议是保障双方权益的重要步骤。然而，即便签署了协议，一旦发生意外事故，工人的权益仍需得到妥善处理。如果不幸受伤，首先要做的是保持冷静，并立即采取以下措施：🏥第一时间联系紧急医疗救助，确保伤势得到专业治疗。同时，及时向雇主或相关负责人报告事故情况，保留所有沟通记录和证据，这有助于后续维权。
其次，仔细查看所签署的安全协议内容，明确其中关于工伤赔偿的具体条款。如果发现雇主未按协议履行责任，可以通过法律途径维护自身权益。建议咨询专业律师，了解具体的索赔流程和所需材料。此外，可以向当地劳动监察部门投诉，寻求官方帮助。
最后，请记住，无论是否签订安全协议，企业都应承担起保障员工安全的责任。若发现安全隐患，应及时提出并要求整改，共同营造更安全的工作环境。💪💼