每逢法定节假日，加班工资总是大家关注的焦点！🤔根据相关劳动法规定，在春节、国庆等法定节假日期间加班，用人单位需支付不低于劳动者本人日或小时工资标准的3倍工资。而在休息日（如周末）安排加班且不能安排补休时，则需支付不低于2倍工资。⏰
那么具体怎么计算呢？假设你的月薪是6000元，平均每月工作21.75天，那么日工资为6000 ÷ 21.75 ≈ 275.86元。如果在法定节假日加班一天，加班工资就是275.86 × 3 = 827.58元！💰
不过需要注意的是，加班工资的计算可能会因地区政策略有差异，建议大家仔细查看当地相关规定哦！💼💬
💡小贴士：记得保存好考勤记录和工资条，以便维护自身权益！💪✨