职场中，很多人都会遇到这样的情况：劳动合同即将到期，但自己对当前岗位或公司已经失去兴趣，甚至有了新的规划。那么问题来了，合同到期后可以直接离职吗？答案是：可以！ 😊
首先，根据《劳动合同法》，如果劳动合同期满且双方未续签，则合同自动终止。这意味着你无需提前通知公司就可以离开，但前提是你确实完成了所有工作交接，并履行了合同中的义务。如果你还有未完成的任务或者需要归还公司物品，请务必处理妥当，以免留下不必要的麻烦。⚠️
不过，从职业素养的角度出发，建议大家主动与领导沟通，表达自己的想法和计划。这样不仅能体现你的诚意，还能为未来的职业发展积累良好的口碑。毕竟，人与人之间的信任比什么都重要！🤝
最后提醒一句：无论何时离开，都要确保自己的权益不受损，比如工资结算、社保缴纳等细节问题。职场如战场，谨慎行事才能走得更远哦！🚀✨