职场中难免会遇到需要解除劳动合同的情况，无论是主动离职还是被动调整，了解流程都很重要。以下是几个关键步骤💡：
首先，查看合同条款🔍。劳动合同中通常会明确解约条件和程序，比如提前通知期、赔偿金等。务必仔细阅读，避免后续纠纷。其次，与公司沟通协商🤝。尽量以友好方式提出辞职请求，说明原因并表达感谢，这有助于保持良好的职业关系。如果涉及补偿问题，可尝试协商解决。最后，办理离职手续📚。提交书面辞职信后，配合完成工作交接、归还公司物品等流程，确保合法合规地结束劳动关系。
记住，法律保障你的权益，但理性处理才是最佳选择。祝你职场之路顺遂！💼✨