小伙伴们是否知道，年休假可是咱们劳动者的法定权益之一呢？🎉根据《职工带薪年休假条例》，符合条件的职工每年都可以享受一定天数的带薪假期哦！✨例如：工作满1年不满10年的员工，可以享受5天年假；工作满10年但不满20年的，可享有10天；工作满20年的，则有15天年假。👏
不过需要注意的是，企业有权根据自身生产安排统筹规划年假时间，但必须提前与员工协商一致。💼同时，如果因工作需要无法安排年假，单位需支付不低于工资300%的补偿金。🤑
合理利用年休假不仅能放松身心，还能提升工作效率哦！💪所以，记得关注自己的年假权益，别让辛苦付出白白浪费啦！💼🌈