怀孕期间，准妈妈们的身体和心理状态都在发生着微妙的变化。这时，合理安排工作与休息显得尤为重要。那么问题来了，产前假可以请吗？👩💼
首先，根据《女职工劳动保护特别规定》，怀孕满7个月后，准妈妈是可以申请产前假的！✨这不仅是法律赋予的权利，更是对自己和宝宝负责的表现。如果单位同意，你可以利用这段时间好好休养，为即将到来的新生命做好准备。
当然，申请产前假并非一帆风顺。需要提前与公司沟通，提交相关证明材料，并尽量不影响团队的工作进度。💡同时，也要明确自己的产假权益，避免因请假而产生不必要的误会。
最后，无论是否能顺利休产前假，都别忘了调整心态，保持健康的生活方式。给宝宝一个温暖舒适的孕育环境吧！👶💕
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