首先,明确加班事实至关重要!保留好考勤记录、工作邮件或聊天记录等证据。📸📧 如果公司未按规定支付加班费,可以先与HR沟通协商,尝试友好解决。🤝💬
若协商无果,可向劳动监察部门投诉举报,他们会介入调查并督促企业改正违法行为。📞🔍 最后,如仍无法解决,可通过法律途径维权,向法院提起诉讼,维护自身合法权益。👨⚖️📄
记住,合理合法地争取自己的权益,才是正确的选择!💪✨
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