十三薪，也叫年终奖的一倍工资，是很多公司为员工额外提供的福利。那么，十三薪到底该怎么计算和发放呢？🤔
首先，十三薪的计算方式通常有两种：一种是按照员工的基本工资来算，另一种则是将基本工资加上奖金等综合收入一起计算。具体采用哪种方式，主要取决于公司的规定或劳动合同中的约定。💼
至于发放时间，一般会在年底或次年年初发放，但也有公司在特定节日提前发放。如果员工在发薪前离职，是否能拿到十三薪，则需要查看公司政策或合同条款，因为有些公司要求员工必须工作满一年才能享有这一福利。📅
总的来说，十三薪是企业对员工辛勤工作的认可，也是激励大家努力工作的一种方式。🌟希望每位小伙伴都能顺利拿到这份“幸运红包”！💸