在职场或管理岗位中，“监守自盗”是一个让人深恶痛绝的行为。简单来说，它指的是管理人员利用职务之便，窃取自己职责范围内的财物。但问题来了，这种行为究竟算侵占罪还是盗窃罪呢？🧐
首先，侵占罪通常是指将他人委托保管的财物非法占为己有，且拒不归还的行为。例如，公司员工利用职务便利，将客户资金私自挪用并据为己有。而盗窃罪则侧重于秘密窃取他人财物的行为，比如趁人不备偷走公司设备。因此，如果监守自盗者是在未被察觉的情况下窃取财物，则更倾向于构成盗窃罪。但如果监守自盗者已取得财物的占有权（如公司授权管理），却故意不归还，则可能构成侵占罪。⚖️
无论哪种情况，监守自盗都是对职业道德和法律底线的严重践踏。企业和个人都应加强监管，避免此类事件发生。💪🚨
法律小知识 职场警示 监守自盗