当公司突然寄来解约函时，心情难免会有些复杂。但别慌，冷静下来，按照以下步骤处理，问题就能迎刃而解！💪
首先，仔细阅读解约函内容。注意其中提到的具体原因、解约时间以及后续安排。如果有不明白的地方，及时联系公司人事部门确认细节，避免产生误会。📞
其次，评估自己的权益是否受损。如果觉得解约不合理，可以查阅劳动合同或相关法律条款，看看是否有维护自身利益的空间。必要时，可以咨询专业律师获取建议。👨⚖️
最后，做好心理准备并规划下一步行动。无论结果如何，保持积极心态很重要。可以利用这段时间提升自己，比如学习新技能、寻找新的工作机会，为未来做好更充分的准备。📚🚀
记住，每一次挑战都是成长的机会！🌟