对于上班族来说，每个月到手的实际收入都会受到“五险一金”的影响。那么，当月收入为5000元时，具体会被扣除多少呢？💡
首先，我们需要了解“五险一金”的构成：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。其中，前三项和个人工资挂钩，后三项通常由公司承担或固定比例缴纳。
假设按照一般城市的缴费标准：
- 养老保险：8%
- 医疗保险：2%+3元（大病统筹）
- 失业保险：0.5%
以5000元工资计算，每月大约扣除：
养老保险：400元
医疗保险：100元+3元
失业保险：25元
此外，住房公积金一般单位和个人各缴一半，如果公司和个人都按12%的比例缴纳，则每人需缴纳约300元。👀
总结下来，5000元工资可能被扣除约838元左右的“五险一金”。虽然看起来金额不少，但这些钱最终会为你未来的养老、医疗等提供保障哦！💪
工资小知识 五险一金 职场新人指南