小说相关信息
书名： 企业绩效评价标准值（2015）
作者： 沈若尘
书籍简介：
《企业绩效评价标准值（2015）》是沈若尘创作的一部以企业管理与绩效为核心的现代商业小说。故事围绕一家传统家族企业展开，讲述了主人公林川在接手家族企业后，如何通过科学的管理手段和创新思维，将濒临破产的企业重新带上正轨的过程。小说不仅聚焦于商业竞争中的权谋博弈，还深刻探讨了个人成长与社会责任之间的平衡。书中融入了大量的绩效管理理念，用生动的情节和细腻的人物刻画，让读者在享受阅读乐趣的同时，也能对现代企业管理有更深入的理解。
自编目录章节
第一部分：危机降临
1. 第一章：风雨欲来
林川从国外留学归来，面对家族企业的巨额债务和员工流失，他感到前所未有的压力。
2. 第二章：父亲的遗愿
在父亲临终前留下的信中，林川得知自己肩负着拯救家族企业的重任。
3. 第三章：初入职场
林川进入公司后发现，内部管理层存在严重的利益纠葛和效率低下问题。
4. 第四章：绩效改革的开端
林川决定推行全新的绩效考核体系，却遭到了部分老员工的强烈反对。
第二部分：破局之路
5. 第五章：数据的力量
林川聘请了一位资深的数据分析师，希望通过量化指标找到企业的核心问题。
6. 第六章：信任的考验
在绩效改革过程中，林川与副总经理赵明发生冲突，两人因经营理念不同而渐生嫌隙。
7. 第七章：意外的合作
赵明的女儿赵雪主动提出帮助林川完善绩效方案，并成为他的得力助手。
8. 第八章：团队的信任重建
林川通过一系列活动增强团队凝聚力，逐渐赢得员工的支持。
第三部分：巅峰对决
9. 第九章：竞争对手的反击
外界一家实力雄厚的竞争公司开始恶意打压林川的企业，试图将其挤出市场。
10. 第十章：危机中的转机
林川带领团队制定了一份详细的应对计划，并成功化解了危机。
11. 第十一章：关键谈判
在一场重要的商务谈判中，林川凭借卓越的表现赢得了合作伙伴的信任。
12. 第十二章：巅峰对决
林川与赵明共同策划了一场大规模的营销活动，最终击败了竞争对手。
第四部分：新的起点
13. 第十三章：成功的代价
企业在短时间内扭亏为盈，但林川也意识到自己为此付出了巨大的努力。
14. 第十四章：未来的规划
林川制定了长期的发展战略，并开始培养下一代接班人。
15. 第十五章：新挑战的来临
随着业务扩展，林川又面临新的机遇与挑战，但他对未来充满信心。
16. 第十六章：尾声——梦想的延续
林川站在公司总部大楼顶层，俯瞰整个城市，心中涌起无限感慨。
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